Новини

Ця проблема в Україні є досить актуальною. Часто працівники отримують офіційну зарплату менше за мінімальну (або на рівні мінімальної), а решту зарплати — у “конверті”. Таким чином роботодавці ухиляються від сплати податку. Не рідкість є випадки, коли працівники взагалі офіційно не оформлені на роботу.

Впродовж 2025 року Управлінням Західного офісу Держаудитслужби області відповідно до передбачених чинним законодавством повноважень здійснювався контроль за дотриманням законодавства з фінансових питань, економним та ефективним витрачанням коштів бюджетів усіх рівнів, а також проводилася робота щодо попередження порушень чинного законодавства під час використання державного і комунального майна та забезпечення належного рівня фінансово-бюджетної дисципліни в області.

18 грудня 2025 року в приміщенні Михайлюцької сільської ради відбулися громадські слухання (обговорення) проєкту бюджету Михайлюцької сільської територіальної громади на 2026 рік.

З 05 липня 2025 року в Україні  відновлено подання статистичної звітності респондентами у зв’язку з набранням чинності змін до Закону України "Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни".

Коли настає час пенсійного віку й треба оформлювати пенсію, багато хто дізнається, що розмір їх пенсії є набагато меншим, ніж розраховували, а для декого, взагалі втрачено право на призначення пенсії. Сьогодні це актуально, як ніколи. Адже якщо людина отримує велику зарплату, це ще не є гарантією високої пенсії: заробітки, з яких не були сплачені пенсійні внески, не беруться до уваги під час розрахунку розміру пенсії. До того ж для багатьох є «нормою» отримання зарплатні в «конвертах». Такий нелегальний заробіток не хвилює пересічного громадянина на початку свого трудового шляху. Лише з наближенням пенсійного віку виникають думки про легальний розмір зарплати, а час вже втрачено безповоротно.

Переваги легального оформлення найманих працівників – актуальна тема сьогодення. Отримання заробітної плати «в конверті», насамперед, позбавляє працюючих соціального захисту. Отже, кожен громадянин повинен вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин. Це забезпечує право на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальна допомога у разі настання безробіття, а також компенсація тимчасової непрацездатності. 

У мобільному застосунку та на порталі Дія можна отримати послуги Електронного кабінету, зокрема, щодо сплати податків.

В Україні гостро стоїть проблема легалізації трудових відносин, яка включає в себе: легалізація зайнятості та легалізація заробітної плати.

Юридичні та фізичні особи–підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі вчинення порушень законодавства про працю, що передбачено статтею 265 КЗпП.

Аудитори Хмельниччини в січні провели моніторинги процедур закупівель на 267,1 млн грн та встановили на 156,5 млн грн порушення законодавства про закупівлі.