Конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу з питань діяльності правоохороних органів, оборонної, мобілізаційнлї роботи та цивільного захисту населення Михайлюцької сільської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) забезпечення діяльності Михайлюцької сільської ради та її виконавчого комітету в реалізації державної політики у сфері цивільного захисту;

2) забезпечення діяльності Михайлюцької сільської ради та її виконавчого комітету в реалізації державної політики у сфері мобілізаційної підготовки та мобілізації, оборонної роботи;

3) забезпечення діяльності Михайлюцької сільської ради та її виконавчого комітету в реалізації державної політики у сфері охорони природного середовища;

 4)  забезпечення діяльності Михайлюцької сільської ради та її виконавчого комітету в реалізації державної політики у сфері лісових відносин.

5) здійснює у межах повноваженьзбір, накопичення, обробку і аналіз інформації про стан техногенної та природної небезпеки та забезпечує оперативне інформування про це сільського голову;

6) здійснює підготовку пропозицій сільському голові до проєктів державних та регіональних програм щодо удосконалення, організації цивільного захисту, запобігання та виникненю надзвичайних ситуацій і включення до проєктів державного і місцевого бюджетів витрат на їх здійснення;

7) організовує оповіщення керівного складу органів управління та сил Михайлюцької сільської ради та населення про загрозу виникнення та виникнення надзвичайної ситуації;

8) бере участь прогнозує ймовірність виникнення надзвичайних ситуацій техногенного характеру;

9) бере участь в організації та проведенні підготовки органів управління та сил Михайлюцької сільської ради та населення до дій у надзвичайних ситуаціях в мирний час та особливий період, зокрема підготовки учнів  з питань безпеки життєдіяльності та цивільного захисту (цивільної оборони);

10) бере участь у розробленні та організації здійснення заходів щодо евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій;

11) організовує та в установленому порядку здійснює контроль за створенням, накопиченням, збереженням, розподілом матеріальних резервів для запобігання виникненню. Надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків;

12) контролює виконання завдань працівниками відділу;

13) забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішньо трудового розпорядку;

 14) зобов’язаний не допускати розголошення у будь-який спосіб персональних даних, які йому було довірено або які йому стали відомі у зв’язку з виконанням професійних чи службових або трудових обов’язків, крім випадків, передбачених законом;

15) забезпечує нерозголошення державної таємниці та іншої інформації, яка згідно із законодавством не підлягає розголошенню.   

Умови оплати праці

1) Посадовий оклад -6900,00 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг посадової особи органу місцевого самоврядування, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 28.07.2021 № 783;

3) Преміювання відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;

• Заповнену Особову картка ( форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

• Дві фотокартки розміром 4 х 6 см

• Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;

• Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік( надається у вигляді роздрукованого примірники заповненої декларації на офіційному сайті НАЗК);

• Письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статі 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

• Копію паспорту разом з оригіналом;

• Копію військового квітка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

• Копію документа про загальну середню освіту ( з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови як навчального предмета ( дисципліни) , або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України « Про забезпечення функціонування української мови як державної».

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації, тощо).

Для довідок та подання документів для участі у проходженні конкурсу на заміщення вакантної посади звертатися в Михайлюцької сільської ради, за адресою: 30416, вул. Мазунова, буд. 44-а

Документи приймаються з 06.01.2022 по 21.01.2022 до 17 год. 15 хв.                                   

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Зоя Домбровська –

 0680128220

Електронна пошта: myhaylyutskavc@ukr.net

Прізвище,  ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кваліфікаційні вимоги

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища за освітнім магістр

2.

Досвід роботи

мати досвід роботи на посадах державної служби або в органах місцевого самоврядування категорії «Б» та досід роботи служби в Збройних силах України або правоохоронних органах МВС України, не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація   на   досягнення   кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння    надавати    пропозиції,    їх аргументувати та презентувати.

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок.

3.

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність у роботі;

3) креативність та ініціативність;

4) орієнтація на саморозвиток;

5) вміння працювати у стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України „Про державну службу”;

- Закон України „Про запобігання корупції”

- Закон України „Про місцеві державні адміністрації”;

- Закон України „Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей”;

- Закон України “Про забезпечення організаційно – правових умов соціального захисту дітей – сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування ”

- Закон України „Про доступ до публічної інформації”.

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Повинен знати:

1) Укази та розпорядження Президента України, постанови  Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють сферу діловодства;

2) Регламент сільської ради;

3) Інструкцію з діловодства в  сільській раді ;

4) основи архівної справи;

5) норми сучасної ділової української мови та ділового етикету;

6) основи трудового законодавства.

3.

Технічні знання

Основні принципи роботи на комп'ютері та відповідних програмних засобах