Оголошення конкурсу на заміщення ваканстної посади органу місцевого самоврядування головного спеціаліста фінансового відділу Михайлюцької сільської ради

Загальні умови

Посадові обов'язки

            1. Організовує роботу, пов’язану зі складанням прогнозу дохідної частини бюджету, складанням відповідної пояснювальної записки.

            2. Здійснює розрахунки прогнозних показників доходів загального та спеціального фондів бюджету на середньостроковий період.

           3. Готує проєкт рішення щодо розгляду виконавчим комітетом та затвердженню сільською радою прогнозу бюджету сільської територіальної громади на середньостроковий період.

4. Аналізує соціально-економічні показники розвитку територіальної громади та враховує їх під час складання проєкту  бюджету громади.

5. Здійснює аналіз бюджетних  запитів головних розпорядників бюджетних коштів, що стосуються капітальних видатків  установ та надає пропозиції щодо включення в проєкт бюджету.

6.  Організовує роботу  відділу щодо складання проєкту бюджету сільської територіальної громади.

7. Готує проєкти рішень сільської ради та виконавчого комітету з питань виконання бюджету за доходами, внесення змін до доходної частини бюджету.

8. Здійснює у процесі виконання бюджету сільської територіальної громади за доходами прогнозування та проводить аналіз доходів бюджету.

9. Готує проєкти рішень по місцевим податкам (податок на нерухоме майно, туристичний збір, транспортний податок) та нормативи відрахувань до бюджету територіальної громади частини чистого прибутку (доходу) підприємствами та організаціями, що належать до комунальної власності.

10. Здійснює паспортну оцінку регуляторних  актів та звітів про базове відстеження результативності регуляторного акта по місцевим податкам.

11. Складає розпис доходів територіальної громади, у встановленому порядку готує пропозиції щодо внесення змін до розпису при уточненні показників бюджету протягом року.

12 Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету сільської територіальної громади встановленим бюджетним призначенням.

13. Перевіряє правильність складання і затвердження паспортів бюджетних програм, кошторисів доходів та видатків головного розпорядника  та планів  використання  коштів одержувачів, які фінансуються з сільського бюджету по спеціальному фонду (бюджет розвитку).

            14. Аналізує  виконання сільського бюджету за доходами за кожний звітний період та приймає участь у поданні річного та квартальних звітів пояснювальної записки до них.

15. Готує висновки про перевиконання чи недовиконання доходної частини (по мірі необхідності) загального та спеціального  фондів територіальної громади для прийняття рішення про внесення змін.

Умови оплати праці

1) Посадовий оклад -5100,00 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг посадової особи органу місцевого самоврядування, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 28.07.2021 № 783;

3) Преміювання відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строки її подання

1. Заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;

• Заповнену Особову картка ( форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

• Дві фотокартки розміром 4 х 6 см

• Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;

• Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік( надається у вигляді роздрукованого примірники заповненої декларації на офіційному сайті НАЗК);

• Письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статі 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

• Копію паспорту разом з оригіналом;

• Копію військового квітка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

• Копію документа про загальну середню освіту ( з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови як навчального предмета ( дисципліни) , або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України « Про забезпечення функціонування української мови як державної».

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації, тощо).

Для довідок та подання документів для участі у проходженні конкурсу на заміщення вакантної посади звертатися в Михайлюцької сільської ради, за адресою: 30416, вул. Мазунова, буд. 44-а

Документи приймаються до 17 год. 15 хв. 30.12.2021.

Прізвище, ім’я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Зоя Домбровська –

 0680128220

Електронна пошта: myhaylyutskavc@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Економічна вища, не нище бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

                          Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

•  чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
• комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
•  розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

2.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Комунікація та взаємодія

- вміння визначити заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти-дослухатися, сприймати та викладати думку;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації;

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до самоконтролю.

4.

Цифрова грамотність

• вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
• вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
• вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
• зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
• здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
• вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків;
• вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Професійні знання

1.

Знання

законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України „Про державну службу”;

3) Закон України „Про запобігання корупції”;

4) Закон України „Про місцеві державні адміністрації”.

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

(положення про структурний підрозділ)

1) Бюджетний Кодекс України;

2) Закон України «Про державний бюджет на 2021 рік»;

3) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

4) Закон України «Про публічні закупівлі»;

5) Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

6) інші нормативно-правові акти.