|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
1) бере участь у підготовці проектів розпоряджень голови сільської ради, наказів начальника служби у справах дітей з питань організаційної роботи, що стосується діяльності служби щодо соціального захисту дітей;
2) здійснює контроль за організацією виховної роботи у навчальних закладах усіх форм власності та за місцем проживання.
3) приймає участь у рейдах, операціях щодо виявлення дітей, які бродяжать, жебракують, ведуть нездоровий спосіб життя та запобігання вчинення ними протиправних дій;
4) проводить певну роботу на базі навчальних закладів щодо профілактики правопорушень серед дітей, популяризації Конвенціії ООН про права дитини;
5) веде облік дітей, які опинились у складних життєвих обставинах, веде контроль за умовами виховання та утримання дітей в даних сім’ях, за місцем їх навчання і роботи, вживає заходів для соціального захисту дітей;
6) проводить роз’яснювальну та профілактичну роботу щодо запобігання насильства у сім’ях щодо дітей та веде облік дітей, які зазнали насильства;
7) здійснює контроль за дотриманням законодавства про працю дітей на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності;
8) відповідає за ведення архівної справи у службі у справах дітей райдержадміністрації;
9) забезпечує дотримання законодавства України з питань боротьби з корупцією.
|
|
Умови оплати праці
|
1) Посадовий оклад -4540,00 гривень;
2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг посадової особи органу місцевого самоврядування, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 28.07.2021 № 783;
3) Преміювання відповідно до чинного законодавства
|
|
Інформація про строковість
и безстроковість призначення на посаду
|
Безстрокове призначення на посаду
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1. Заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;
• Заповнену Особову картка ( форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
• Дві фотокартки розміром 4 х 6 см
• Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
• Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік( надається у вигляді роздрукованого примірники заповненої декларації на офіційному сайті НАЗК);
• Письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статі 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
• Копію паспорту разом з оригіналом;
• Копію військового квітка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• Копію документа про загальну середню освіту ( з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови як навчального предмета ( дисципліни) , або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України « Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації, тощо).
Для довідок та подання документів для участі у проходженні конкурсу на заміщення вакантної посади звертатися в Михайлюцької сільської ради, за адресою: 30416, вул. Мазунова, буд. 44-а
Документи приймаються до 17 год. 15 хв. 30.12.2021.
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
Зоя Домбровська –
0680128220
Електронна пошта: myhaylyutskavc@ukr.net
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1.
|
Освіта
|
вища за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра
|
|
2.
|
Досвід роботи
|
не потребує
|
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
|
Професійна компетентність
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Якісне виконання поставлених завдань
|
1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.
|
|
2.
|
Командна робота та взаємодія
|
1) вміння працювати в команді;
2) вміння ефективної координації з іншими;
3) вміння надавати зворотній зв’язок.
|
|
3.
|
Сприйняття змін
|
1) виконання плану змін та покращень;
2) здатність приймати зміни та змінюватись.
|
|
4.
|
Особистісні компетенції
|
1) відповідальність;
2) системність і самостійність у роботі;
3) креативність та ініціативність;
4) орієнтація на саморозвиток;
5) вміння працювати у стресових ситуаціях.
|
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
- Конституції України;
- Закону України „Про державну службу”;
- Закон України „Про запобігання корупції”
- Закон України „Про місцеві державні адміністрації”;
- Закон України „Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей”;
- Закон України “Про забезпечення організаційно – правових умов соціального захисту дітей – сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування ”
- Закон України „Про доступ до публічної інформації”.
|
|
2.
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
Повинен знати:
1) Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють сферу діловодства;
2) Регламент сільської ради;
3) Інструкцію з діловодства в сільській раді ;
4) основи архівної справи;
5) норми сучасної ділової української мови та ділового етикету;
6) основи трудового законодавства.
|
|
3.
|
Технічні знання
|
Основні принципи роботи на комп'ютері та відповідних програмних засобах.
|
| |
|
|
|
